2025.02.03
転職を考えたら最初にやるべきこと5選
「今の仕事を辞めたい」「もっと自分に合った仕事を見つけたい」そんな風に転職を考え始めたとき、
最初に何をすればいいのか迷うこともありますよね。
勢いで転職活動を始めるのではなく、しっかりと準備をすることで、
成功率を高めることができます。今回は、転職を考えたときに最初にやるべきことを5つご紹介します。
1) 転職の目的を明確にする
転職活動を始める前に、なぜ転職を考えているのかを整理しましょう。
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現職への不満(給与、人間関係、働き方など)
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新しい環境でチャレンジしたいこと
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スキルアップやキャリアアップのため
目的が明確でないと、次の職場でも同じ不満を抱える可能性があります。自分にとって「転職の成功」とは何かを考えてみましょう。
体験談
「前職では給与が頭打ちで、キャリアアップの道がなかったので転職を決意しました。目的を明確にすることで、企業選びの基準ができ、年収アップとスキル向上を実現できました。」(30代・男性)
2) 自己分析をする
転職市場では、自分の強みや価値をアピールできるかが重要です。
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これまでの経験やスキルの棚卸し
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得意なこと、好きなことの整理
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どんな職種や業界が向いているかの検討
「これまでの経験を活かせる仕事」なのか、「新しい分野に挑戦する」のかを考えることで、応募する企業の方向性が見えてきます。
体験談
「最初はやりたいことが分からず、何となく求人を探していました。でも、自己分析をしたことで、自分の強みが『チームマネジメント』だと気づき、管理職ポジションでの転職に成功しました。」(40代・男性)
3) 市場価値を把握する
自分の市場価値を知るために、以下の方法を活用しましょう。
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転職サイトやエージェントに登録
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同じ職種・業界の求人情報をチェック
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年収やスキルに関する相場を調べる
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転職成功者の体験談を参考にする
体験談
「エージェントに登録して面談を受けたところ、自分の市場価値が思った以上に高いことが分かり、自信を持って交渉できました。」(20代・女性)
4) 履歴書・職務経歴書を準備する
転職活動では、書類選考が最初のハードルになります。早めに履歴書と職務経歴書を準備しましょう。
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職務経歴書には「実績」「成果」を具体的に書く(例:「売上前年比120%達成」など)
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キャリアの一貫性や強みをアピールする
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第三者に見てもらい、改善点をチェックする
体験談
「職務経歴書をエージェントに見てもらい、実績を具体的に記載するアドバイスを受けたら、書類選考の通過率が格段に上がりました。」(30代・女性)
5) 転職活動のスケジュールを立てる
転職活動は意外と時間がかかるものです。無理なく進めるためにスケジュールを作成しましょう。
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応募企業のリストアップ(2週間)
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書類準備・応募(1~2週間)
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面接・選考(1~2ヶ月)
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内定・退職手続き(1ヶ月)
体験談
「仕事を続けながらの転職活動は大変でしたが、計画を立てて少しずつ進めたことで、無理なく転職に成功しました。」(40代・男性)
まとめ
転職を考えたら、まずは 目的の明確化・自己分析・市場価値の把握・書類準備・スケジュール作成の5つを実践しましょう。しっかり準備をすることで、希望に合った転職先を見つけやすくなります。
「転職成功のポイント」「転職準備の進め方」「履歴書の書き方」などのキーワードを意識すると、転職活動をスムーズに進められます。
「とりあえず転職活動を始めたいけど、どうすればいいかわからない」という方は、まずは情報収集からスタートしてみてくださいね。
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