【MAX時給1600円】ロードサービス手配業務|未経験OK |ワクプレfit

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【MAX時給1600円】ロードサービス手配業務|未経験OK


 未経験から高時給◎
 ノルマなしで安心^^

【保険会社のロードサービスに関するコールセンター】

自動車保険に加入しているお客様が
事故や故障に遭われた際に
ロードサービスを提供するお仕事です。

【問い合わせ内容例】
「事故に遭ってしまった!」
「自動車が故障して動けません!」
「鍵のとじ込みをしてしまった・・」 
などなど

■事故状況や故障個所のヒアリング■
「ナンバープレート教えてください」
「被害状況を教えてください」
「故障個所はどこですか?」
「マップにて現在地を確認します」
など、1つ1つ丁寧に質問しながらヒアリングして頂きます。

▼状況や場所をヒアリング頂き、
 必要に応じてレッカー車の手配も行います。

≪1日の対応件数≫10~15件程度
1件あたりの所要時間は、20~30分

◎ノルマなし!「対応品質」を重視!!

【応募条件】
・未経験OK!!
・PC文字入力が可能な方

■職場環境
20~50代の幅広い年代が活躍中(^^)/
明るく和気あいあいとした楽しい職場で働けます◎

■シフト固定の相談OK

【遅番固定・シフトフリー】
入社~31日間⇒時給1500円(故障)
2ヶ月目~3ヶ月目⇒時給1520円(事故)
4ヶ月目~6ヶ月目⇒時給1550円(特約)
7ヶ月目以降~ ⇒時給1600円(フルスキル)
◆遅番手当 22時台(2000円/回)、23時台(2000円/回)の手当を支給

【早時間固定】(NEW)
入社~31日間⇒1500円(故障)
2ヶ月目~3ヶ月目⇒1510円(事故)
4ヶ月目~6ヶ月目⇒1530円(特約)
7ヶ月目以降~ ⇒1550円(フルスキル)

【中番固定】(NEW)
入社~31日間⇒1500円(故障)
2ヶ月目~3ヶ月目⇒1510円(事故)
4ヶ月目~6ヶ月目⇒1530円(特約)
7ヶ月目以降~ ⇒1550円(フルスキル)

上記期間は、あくまでも目安であり、能力により、スキル追加時期(=時給変動)は前後します。

職種 ロードサービスの手配業務/I2902C2411
雇用形態 一般派遣
給与 時給制 1500~1600円 ◆遅番手当別途支給
交通費 交通費74円/hは時給に含む
就業時間 ①シフトフリー

 7:00~23:00の間でシフト制(8時間)

②遅番固定シフト(①13:00~22:00②14:00~23:00③15:00~24:00)

③早時間固定シフト(①7:00~16:00、②7:30~16:30)

④中番固定シフト(①9:00~18:00、②10:00~19:00)
勤務日数 週5日〜
入社日 2024年11月4日
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務日数 補足 週5日、シフト制

※固定休不可

※繁忙期=正月/GW/お盆も通常勤務できる方

※休み希望:1ヶ月半前に希望週休受付(5日間)→第1~第4希望まで提出可 ※週5日勤務は担保の上設定
勤務地 福岡市中央区
通勤 福岡市営空港線 祇園駅 徒歩2分
研修 「故障対応」「事故対応」「特約対応」の

3つの対応についてしっかりと学んでいただきます。(研修期間:約6ヶ月)

※業務範囲は段階をふんで広げていくので未経験でも安心してスタートしていただけます

※入社~1ヶ月の研修は9:00~18:00(8時間)の勤務となります。

※故障着台テスト合格者の現場合流後のOJT2日目までのシフトは9:00~18:00の時間固定となります。

※フルスキルまでは13:00~22:00の時間固定となります。

※スキル追加研修中は13:00~22:00のシフトとなります。
服装 オフィスカジュアル
全体に対する備考

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ご紹介できるほとんどの求人は、コールセンターの経験不要です◎
以前、アルバイトやパートで勤務されていた方、初めての派遣のお仕事は
トランスコスモスパートナーズにお任せください!

「短期」「在宅ワーク」「正社員登用有」
「土日祝休み」「日払いOK」「ネイルOK」
などメリット沢山のお仕事をご紹介できます。
テレアポの経験がある方は即戦力として働けます☆
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他業種からの転職も応援します!
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同じ勤務地の方と情報交換もできちゃうかも…!
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■給与支払い方法
*基本は月末締め翌月15日払い

■日払いサービス
働いた分のお給料を、好きなタイミングで、スマートフォンアプリやパソコンブラウザから簡単に前払い申請、給与の引き出しをすることが可能です。
*手数料
・セブン銀行:110円(税込)
・他行:220円(税込)
※1日お仕事をした給与分の約50%を支払い可能(残りは月払い)
※振込時に手数料を引いた額を入金
※5時間以上の勤務必須

■新型コロナウィルス感染拡大防止策について
マスクの着用、日々の検温、就業場所内での消毒、ソーシャルディスタンス等の感染予防対策や、感染疑義、濃厚接触者等に該当した場合のご協力をいただいております。

■喫煙所について
現在、紙タバコの喫煙廃止、電子タバコにおいても入室制限、及び「密」を避ける働きとして一定期間の廃止を取っている可能性がございます。ご理解をお願いいたします。

■雇用保険
・初月加入
■社会保険
・基本的には即日加入(例外あり)
※詳細は面談時にお伝え致しますね

仕事NO. I2902C2411